Įmonių ir įstaigų vadyba
Vadybininkas – tai daugiau nei „įmonės veidas“. Tai organizacijos variklis!
Tapk verslo ir įstaigų lyderiu! Ar atpažįsti save?
-
– Mėgsti bendrauti ir megzti ryšius?
-
– Esi gimęs organizuoti ir planuoti?
-
– Turi idėjų ir nori jas paversti realybe?
-
– Svajoji suburti komandą bendram tikslui?
Tai studijos, kurios atveria visas duris:
-
– lyderystės ir verslumo: kaip vesti komandą į sėkmę;
-
– personalo valdymo: kaip surasti ir išlaikyti geriausius talentus;.
-
– administravimo: nuo viešųjų pirkimų iki dokumentų valdymo;
-
– profesinės etikos: kaip kurti patikimą įmonės įvaizdį.
Kodėl verta Įmonių ir įstaigų vadybą studijuoti Šiaulių valstybinėje kolegijoje?
1. Studijuojant galima pasirinkti vieną iš alternatyvų: žmonių išteklių vadybą arba administravimą.
2. Dirba dėstytojai praktikai, užsienio šalių dėstytojai, paskaitas skaito įmonių atstovai, praktikos atliekamos inovatyviose Lietuvos ar užsienio įmonėse.
3. Įvairios įskaitymų galimybės studijavusiems kitose aukštosiose mokyklose arba profesinio rengimo įstaigose.
4. Galimybė derinti darbą ir studijas pasirinkus ištęstinę studijų formą, yra individualaus grafiko galimybė.
5. Motyvuojantis finansinis paskatinimas: galimybė gauti socialinių partnerių įsteigtas, skatinamąsias, socialines ir kitas stipendijas.
Stojančiuosius konsultuojame telefonu +370 615 97 114, el. paštu priemimas@svako.lt arba Kolegijos centriniuose rūmuose (Aušros al. 40, 211 kab., Šiauliai).
Konkursinio balo sandara
|
Brandos atestato dalyko įvertinimo tipas |
Brandos atestato dalykas |
Konkursinio balo sudarymo svertinis koeficientas |
|
Brandos egzaminas |
matematika |
0,4 |
|
Brandos egzaminas arba metinis pažymys |
istorija arba informacinės technologijos, arba geografija, arba užsienio kalba, arba ekonomika ir verslumas |
0,2 |
|
Brandos egzaminas arba metinis pažymys |
bet koks dalykas, nesutampantis su kitais, kurio VBE organizuojamas einamaisiais metais arba kvalifikacijos egzaminas |
0,2 |
|
Brandos egzaminas |
lietuvių kalba ir literatūra |
0,2 |
Karjera
| Profesinės veiklos galimybės | Absolventas galės dirbti padalinio vadovu, vadovo asistentu, vadybininku, administratoriumi, personalo vadybininku, įmonės atstovu, dirbti personalo, karjeros valdymo ir dokumentavimo, projektų koordinavimo, finansų planavimo, viešųjų pirkimų administravimo, verslo administravimo, klientų aptarnavimo srityse, kurti savo įmonę. |
| Tolesnės studijų galimybės | Studijas galima tęsti universitetuose pagal vadybos, verslo ir kitų krypčių antrosios pakopos magistrantūros studijų programas. |
Studijų programos informacija
| Studijų forma ir trukmė | Nuolatinės studijos – 3 m. Ištęstinės studijos – 4 m. |
| Metinė studijų kaina | Nuolatinės – 2224 Eur, ištęstinės – 1483 Eur |
| Katedra | Vadybos ir komunikacijos katedra |
| Fakultetas | Verslo ir technologijų fakultetas |
| Studijų programos kodas | 6531LX081 |
| Studijų apimtis | 180 kreditų |
| Studijų programos vykdymo kalba | lietuvių |
| Švietimo sritis | Verslas ir administravimas |
| Studijų krypčių grupė | Verslo ir viešoji vadyba |
| Studijų kryptis | Vadyba |
| Suteikiamas kvalifikacinis laipsnis ir / arba kvalifikacija | Verslo vadybos profesinis bakalauras |
| Studijų programos komiteto pirmininkas | Vadybos ir komunikacijos katedros docentė dr. Ligita Šalkauskienė, el. p. l.salkauskiene@svako.lt |
| Katedros vedėjas | Vadybos ir komunikacijos katedros vedėja Vita Juknevičienė, el. p. v.jukneviciene@svako.lt, tel. +370 41 52 50 51 |
Studijų programos tikslai ir numatomi studijų rezultatai
Tikslas – suteikti galimybę studentams įgyti žinių ir gebėjimų projektuoti, planuoti, organizuoti, koordinuoti, vertinti ir vystyti įmonės / įstaigos padalinio veiklą, valdyti žmonių išteklius ir informaciją, kūrybiškai ir kritiškai taikyti tyrimų metodus ir priemones sprendžiant profesinės veiklos problemas, nuolat tobulėti prisitaikant prie besikeičiančios globalios aplinkos.
Numatomi studijų rezultatai
| Sėkmingai baigęs studijų programą absolventas: | |
| Žinios, jų taikymas |
– žino ir suvokia pagrindines teorijas ir koncepcijas, analizuojančias svarbiausias valdymo funkcijas, aiškinančias organizacijas kaip savitą socialinį-ekonominį reiškinį, taiko jas nustatant ir sprendžiant kompleksines profesinės veiklos srities problemas. – išmano finansų, rinkodaros, buhalterinės apskaitos, žmonių išteklių vadybos, procesų valdymo pagrindus, geba juos taikyti praktinėje veikloje, vadovaudamasis socialinės atsakomybės ir etikos principais. |
| Gebėjimai vykdyti tyrimus |
– geba atlikti taikomuosius empirinius tyrimus, rinkti, sisteminti, analizuoti duomenis, formuluoti išvadas ir kryptingai panaudoti sukauptą informaciją organizacijos padalinio veiklos problemoms spręsti. |
| Specialieji gebėjimai |
– geba planuoti, organizuoti, koordinuoti ir vertinti organizacijos padalinio darbą, teikti siūlymus veiklos tobulinimo klausimais. – geba valdyti informaciją, dokumentus ir kitus organizacijos veiklos procesus, naudodamasis šiuolaikinėmis technologijomis (biuro technika) ir informacinėmis sistemomis. – geba administruoti personalo valdymo veiklas, pagrįstai pasirinkdamas žmonių išteklių vadybos metodus ir priemones. |
| Socialiniai gebėjimai |
– geba sklandžiai ir įtaigiai reikšti mintis, perteikti informaciją bendraudamas ir bendradarbiaudamas su įvairių sričių specialistais ir kitais asmenims lietuvių ir užsienio kalbomis. – geba dirbti individualiai ir komandoje daugiakultūrinėje darbo aplinkoje, iškelti (nustatyti) problemas ir priimti sprendimus. |
| Asmeniniai gebėjimai |
– geba efektyviai komunikuoti raštu ir žodžiu, savarankiškai plėtoti dalykines žinias bei gebėjimus, reikalingus nuolatiniam profesiniam tobulėjimui. – geba kūrybiškai dirbti komandoje, prisiimdamas atsakomybę už savo ir komandos veiklos kokybę, rezultatus kintančioje globalioje aplinkoje. |
Studijuojami dalykai ir praktikos
| I metai | II metai | III metai |
|---|---|---|
| 1 SEMESTRAS | 3 SEMESTRAS | 5 SEMESTRAS |
|
|
|
| 2 SEMESTRAS | 4 SEMESTRAS | 6 SEMESTRAS |
|
|
|
| I metai | II metai | III metai | IV metai |
|---|---|---|---|
| 1 SEMESTRAS | 3 SEMESTRAS | 5 SEMESTRAS | 7 SEMESTRAS |
|
|
|
|
| 2 SEMESTRAS | 4 SEMESTRAS | 6 SEMESTRAS | 8 SEMESTRAS |
|
|
|
|